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Concurso INSS: Lupi diz que estudo no MGI é para 500 vagas

Ministro da Previdência, Carlos Lupi, volta a comentar sobre concurso INSS ainda em 2025 e revela nova previsão de vagas.
Instituto Nacional do Seguro Social. Foto: Rafa Neddermeyer/ Agência Brasil
quarta-feira, 30 abril, 2025

Com informações do site oficial QConcursos Folha Dirigida

O ministro da Previdência, Carlos Lupi, voltou a comentar a possibilidade de um novo edital de concurso INSS ainda este ano.

Em depoimento à Comissão de Previdência da Câmara dos Deputados, Lupi informou que o Instituto Nacional do Seguro Social está preparando a nova seleção, cuja autorização está sob análise do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

"Estamos preparando, por meio do Ministério da Gestão, da ministra Esther, um concurso para chamar mais 500 de nível superior", informou.

De acordo com o chefe da pasta da Previdência, o INSS já contou com 40 mil servidores. A entidade possui no momento 21 mil funcionários.

Com a realização do novo concurso, a expectativa, segundo reforçou Lupi, é de que os 500 aprovados na seleção possam ingressar ainda este ano.

"A cada ano, há um contingente grande que se aposenta, que passa em outros concursos mais convenientes, e nós perdemos funcionários. Buscamos esses mais 21 mil (para chegar ao nível de 40 mil funcionários), mais 1.500 (ingresso de aprovados no edital de técnicos)— era 20 mil, passou para 21.500 — e vamos chegar a 22 mil até o final do ano (chamada de 500 aprovados no quadro de nível superior)", reforçou.

É importante destacar que, no início de 2025, o ministro Lupi informou, em entrevista, que a seleção para o cargo de analista contaria com mil vagas.

Com a nova previsão de edital para 500 vagas, abre-se a possibilidade de que as demais oportunidades (500) sejam destinadas ao cadastro de reserva. No entanto, ainda não há confirmação sobre essa possibilidade.

Na ocasião, a previsão indicada por ele era de que o edital seria divulgado até o mês de julho.

Para realizar um novo concurso do INSS, a autarquia ainda precisa receber o aval do Ministério da Gestão, órgão do Governo Federal responsável por autorizar novos provimentos.

Em coletiva sobre o anúncio do CNU 2025, a ministra da Gestão, Esther Dweck, e a diretora do Departamento de Provimento e Movimentação do MGI, Maria Aparecida Chagas Ferreira, comentaram que a autorização para o INSS já estava sob análise.

"A gente está trabalhando com o INSS", informou Maria Aparecia Chagas.

Não há informações sobre quando a autorização deverá sair.

concurso inss analista

Ministro volta a comentar sobre novo edital para analista

(Foto: Joédson Alves/Agência Brasil)

Qual o salário do cargo de nível superior?

De acordo com dados do Governo Federal, a jornada de trabalho do aprovado no concurso do INSS para analista pode variar entre 30 e 40 horas semanais.

O salário é composto pela soma do vencimento básico, que é de R$1.820,06 para 40 horas e R$811,58 para 30 horas, com as gratificações de Atividade Executiva (GAE), no valor de R$1.731,30 para 40 horas e R$1.298,53 para 30 horas, e de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), que corresponde a R$3.776,80 para 40 horas e R$1.298,53 para 30 horas.

Dessa forma, a remuneração inicial do aprovado será de R$7.850,16 para jornada de 40 horas ou R$5.886,91 para 30 horas.

Ao final da carreira, a remuneração do servidor poderá ultrapassar R$12 mil.

Como foi o último concurso INSS para o quadro de analista?

Em 2015, foi realizado o concurso público para o cargo de Analista do Seguro Social, voltado para profissionais com formação superior em Serviço Social.

A seleção foi organizada pelo Cebraspe, anteriormente conhecido como Cespe/UnB.

O certame ofereceu 150 vagas para Analista do Seguro Social, exigindo dos candidatos diploma de nível superior na área e registro no respectivo conselho profissional. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 80.

A avaliação contou com provas objetivas, compostas por 120 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Conhecimentos Básicos e Específicos.

Para a aprovação, era necessário atingir, no mínimo, 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e um total de 36 pontos na prova.

Os exames foram aplicados em todas as capitais do país, garantindo maior acessibilidade aos candidatos. O concurso teve validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do INSS.

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