Com informações do site oficial QConcursos Folha Dirigida
Foram divulgados no Diário Oficial da União desta terça-feira, 22 de abril, os primeiros resultados das provas do concurso Embrapa.
Conforme indicado no documento, os resultados correspondem aos cargos de:
- técnico (áreas de Laboratório e Campos Experimentais, nas subáreas de Manejo Animal, Manejo Florestal e Mecânica de Precisão); e
- assistente (subáreas de Manejo Animal e Operador de Máquinas Agrícolas e Veículos), cujas especialidades exigem a prova prática.
Apesar da indicação no novo cronograma, não foram divulgados nesta terça, 22, os resultados finais das provas dos cargos de pesquisador e analista, que não possuem redação, nem os resultados dos demais cargos de técnico e assistente.
Para os cargos de pesquisador e analista, que possuem a etapa discursiva, os resultados estão previstos para o dia 29 de abril.
Os candidatos aprovados nas provas objetivas do concurso da Embrapa, que também serão avaliados por meio das provas práticas, deverão acessar, obrigatoriamente, o portal da banca Cebraspe no dia 12 de maio, para verificar os respectivos locais de realização da etapa.
A prova prática está prevista para ser realizada nos dias 17 e 18 de maio.
Quais os critérios de aprovação na prova objetiva da Embrapa?
As provas objetivas do concurso Embrapa exigiram conhecimentos em diversas disciplinas.
Na parte de Conhecimentos Gerais, a seleção contou com questões das seguintes áreas:
- Língua Portuguesa (para todos os cargos);
- Matemática (apenas para assistente e técnico);
- Língua Inglesa (apenas para analista e pesquisador);
- Metodologia de pesquisa (apenas para pesquisador);
- Noções de Lógica e Estatística (apenas para analista e pesquisador);
- Ética (para todos os cargos); e
- Plano Diretor da Embrapa (apenas para técnico, analista e pesquisador).
Já os Conhecimentos Complementares e Específicos foram ligados a temas relacionados ao cargo, área e subárea.
As provas objetivas seguiram o modelo clássico do Cebraspe, ou seja, um ponto para as questões respondidas de acordo com o gabarito da banca e um ponto negativo para as respostas que estiverem em discordância com o gabarito oficial.
Para os cargos de técnico e assistente, cujos resultados foram divulgados nesta terça-feira, 22, o candidato não poderia se enquadrar em nenhuma das seguintes condições:
- nota inferior a 8 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais
- nota inferior a 18 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos
- nota inferior a 30 pontos no conjunto das provas objetivas.
Concurso Embrapa oferece 1.027 vagas para todos os níveis
Neste concurso, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária oferece 1.027 vagas imediatas mais cadastro reserva, nos seguintes cargos:
- assistente: 62 vagas;
- técnico: 242 vagas;
- analista: 404 vagas; e
- pesquisador: 319 vagas.
As oportunidades se dividem por diversas especialidades, em todos os níveis de escolaridade.
O salário inicial do cargo de assistente será de R$2.186,19. Já o nível técnico terá ganhos de R$5.556,81.
As especialidades de analista, por sua vez, terão iniciais de R$10.921,33, enquanto o pesquisador receberá R$12.814,61.
A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas e o regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O cargo de técnico na área de Suprimento, Manutenção e Serviços – subárea de Suporte à Gestão (opção 40000127) registrou o maior número de inscritos: 41.790, sendo 2.199 pessoas por vaga.
Concurso Embrapa terá convocações a partir de junho
Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, a diretora de Administração da empresa, Selma Beltrão, falou sobre o prazo para as convocações de aprovados.
O resultado das provas está previsto para abril deste ano. Com isso, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária começará o processo de homologação e convocação dos aprovados.
As chamadas, de acordo com a diretora Selma Beltrão, serão escalonadas e começarão a partir de junho.
"Dentro do calendário, o que nós estamos prevendo é que a convocação e contratação vão se dar a partir do mês de junho em diante. Então, isso já pega o segundo semestre do ano que vem, e a gente vai ter que escalonar até o final do ano as contratações".
Além das 1.027 vagas para a contratação imediata, a Embrapa também formará um cadastro de reserva para utilização durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
"A gente tem um período de até quatro anos para aproveitar o cadastro de reserva. As vagas que vão surgindo dentro da empresa, a gente pode chamar via cadastro", explicou Selma.
