Com informações do site oficial QConcursos Folha Dirigida
Alguns concursos públicos podem exigir tempo mínimo de exercício profissional como requisito de determinados cargos, o que costuma gerar dúvidas entre os candidatos. Para esclarecê-las, este artigo explica como comprovar experiência para vagas de concursos.
“Quais os documentos específicos que atestam o período trabalhado?”, “Quais as funções exercidas servem?” e, até mesmo, “qual a carga horária necessária?”, são algumas das perguntas que podem surgir.
Para não arriscar ser eliminado nesta fase, é importante organizar sua documentação com antecedência e seguir as orientações do edital. Abaixo, listamos os documentos necessários!
Documentos aceitos na comprovação da experiência
Carteira de Trabalho (CTPS)
A carteira de trabalho é o documento mais comum para comprovação de experiência em empregos com carteira assinada.
Para concursos, é necessário apresentar:
- Página com seus dados pessoais (qualificação civil);
- Páginas que comprovem o início e o fim do contrato de trabalho;
- Caso o edital exija, uma declaração complementar do empregador detalhando as atividades realizadas pode ser solicitada.
A orientação é que mesmo que você use a CTPS digital, salve os arquivos em PDF e destaque os trechos importantes com marcadores ou anotações.
Certidão ou declaração do órgão/empresa
Ideal para quem trabalhou em cargos públicos, em empresas sem vínculo CLT, ou em contratos por tempo determinado. A declaração deve:
- Ser emitida em papel timbrado, com assinatura da autoridade competente;
- Conter o CNPJ da empresa ou órgão;
- Indicar o período trabalhado, o cargo/função e a descrição das atividades exercidas.
Sem os dados acima, o documento pode ser desconsiderado pela banca.
Contratos e Notas Fiscais (para autônomos ou PJ)
Quem atuou como autônomo, MEI ou por meio de empresa própria deve reunir:
- Contratos de prestação de serviço em nome do candidato;
- Notas fiscais que comprovem a execução do trabalho;
- Declaração do contratante confirmando o serviço, com datas e atividades realizadas.
Para isso, organize os documentos por ordem cronológica e destaque o nome do cargo ou da função correspondente ao exigido no edital.
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Atente-se ao edital
Cada concurso pode definir critérios próprios para aceitação da experiência profissional.
Podem ser exigidos, por exemplo, uma carga horária mínima semanal, atividades que estejam diretamente ligadas ao cargo pretendido ou documentos com firma reconhecida ou datados recentemente.
Por isso, atente-se aos detalhes para não ser eliminado por não comprovação dos requisitos exigidos.
É recomendável solicitar as declarações formais o quanto antes, já que algumas empresas ou órgãos públicos podem levar tempo para emitir esses documentos.
Caso você tenha acumulado múltiplas experiências profissionais, organize um dossiê cronológico com todos os comprovantes devidamente identificados, facilitando a conferência e a apresentação à banca examinadora.
Além disso, guarde cópias autenticadas dos principais documentos, especialmente se o edital exigir esse formato para a validação das informações.
Concurso Comlurb pede experiência: veja requisitos
O edital do concurso Comlurb, recém-publicado, é um exemplo de seleção que exige comprovação de experiência profissional.
De acordo com o edital, a comprovação da experiência ocorrerá mediante a apresentação dos documentos abaixo no ato da inscrição:
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), em sua versão física ou digital;
- Declaração do empregador ou contrato de prestação de serviço (em nome do candidato), que deverá indicar explicitamente o tempo de serviço.
No caso do concurso Comlurb, será aceita experiência em qualquer área.
Essa avaliação será realizada conforme os seguintes critérios:
- residir em uma das comunidades indicadas no edital (2 pontos); e
- ter 12 meses completos e ininterruptos de experiência profissional comprovada (1 ponto).
No momento, a Companhia Municipal de Limpeza Urbana e a Prefeitura do Rio de Janeiro oferta 400 vagas temporárias para gari.
As inscrições estão abertas e serão aceitas até as 23h59 do dia 6 de junho, no portal da companhia.
Para se inscrever, é necessário possuir, no mínimo, o 5º ano do ensino fundamental completo e entre 18 e 50 anos de idade.
A jornada de trabalho será de 44 horas, enquanto a remuneração do aprovado poderá chegar a R$4.119,48, considerando as seguintes verbas fixas e variáveis.
